憧れの雑貨店をつくる！

短期間で辞めた前の会社を、履歴書に書かなかったのですが・・・こんにちは、相談させてください。
7/1より、正社員の事務職として決まった職場があります。
初勤務の際の提出書類として、「雇用保険証」が必要、と会社からいただいた書類に書いてありました。
雇用保険証には、前職の会社名が書かれています。
その職場は派遣社員として5月中旬に辞めたのですが、2ヶ月弱しか働きませんでした。
辞めた理由は、仕事内容が難しすぎて付いていけなかったからです。
2ヶ月弱しか働いていない職場だし、退職理由を聞かれたときに「仕事内容が合わなくて・・・」とも言えないので、履歴書にはその職場名は書かず、その期間は何も職には就いておらず就職活動をしていました、と面接のときに伝えました。
社会保険関係は、入社して3ヵ月後から加入、と聞いていたので、2ヶ月弱で辞めたためまだ加入していないはず、と思っていたのですが、月をまたぐ関係で、社会保険には加入されていました。
その事実を、先日届いた最後の給与明細書と離職票等で知りました。
新しい職場に、どうしても雇用保険証を提出しなければなりません。
でもそこには「最後に勤めた職場名」が記入されていて、私は履歴書にも面接のときにもその会社のことは言いませんでした。
この場合、何と言って提出すれば良いのでしょうか・・・身から出たサビとはいえ、とても困っています。
返信くだされば幸いです。
宜しくお願いします。

交通事故 示談 慰謝料 追突お世話になります。
０９年３月１２日に当方が自動車を運転中、右折時に後ろより追突されました。
警察を呼んで人身事故扱い。
その後、軽度のむちうちと追突された際、ハンドルに右手を掛けていたのですが、ひねったか何かで痛みが取れず、今現在も右手首の治療で通院しています。
入院はありません。
過失は当方：０相手：１０になります。
事故時の相手の対応に納得がいかず（０：１０にもかかわらず当方が悪いと逆ギレ）、気分を害しました。
その後、一昨日ですが、相手の保険会社より封書が来て中身を確認すると、「７月１２日で事故から４ヶ月になります。
当方の車の修理代が￥４６０００と軽微なのを考えますと、いささか治療が長いように感じます。
今後、治療が長引くようであれば同封の同意書にご記入の上、担当医師と今後の話し合いをしたい所存です。
出来ましたら今月末にて治療を打ち切りして欲しい」との事。
こちらからすれば、車の修理代が軽微（￥４６０００）だろうが、後ろから追突された上、右手首の痛み（握力も全快まで戻っていません）に日常生活にも不自由を感じながら通院しているのに、と憤りを感じる書面でした。
事故時には「お体を大切になさって下さい。
全快されるまで通院されて下さい」と言っていたくせに。
相手の保険会社の言う通り、今月末にて治療を打ち切るのであれば、こちらとしましては未だ手首に痛みがある為、今後も通院したいので、示談金（慰謝料）に今後の治療代を上乗せしてもらうのは不可能でしょうか？
それとも今のケースでは、前述の同意書にサインの上、今後も傷が完治するまで示談には応じず、治療を継続すればいいのでしょうか？
事故時の相手の対応、また相手保険会社の対応にも納得ができません（当方は被害者なのに...）。
あと慰謝料についてですが、計算方法としましては、今現在でいくらくらいが相場（もらえる）でしょうか？
今日７月２０日現在で、総治療日数１３０日、その内、通院回数は６４日です。
こちらとしましては相手に折れることなく今回の事故に対する示談金（慰謝料）をしっかりともらわないと手首の傷が癒えてもとても納得できません。
博識の方、無知な当方に是非アドバイスを宜しくお願い致します。